Producto del trabajo desplegado, responsable y en unidad de las organizaciones sindicales de EsSalud (Unidad de Gremios) se dió al trabajo respaldado por los trabajadores y afiliados, para dar solución a los temas de contenido económicos del Pliegos de Reclamos 2022, es así que venimos sosteniendo reuniones no solo con la Comisión Negociadora de EsSalud encabezada por la Dra. SANDRA MOSTO OQUENDO sino con la Alta Dirección liderada por el Presidente Ejecutivo Dr. RAÚL ALEGRE FONSECA ESPINOZA, ante quienes se expuso los pormenores de nuestra exigencia, la conclusión técnica y legal al día hoy 19 de mayo, permitió tener un pre acuerdo favorable para los trabajadores, siendo lo siguientes:
- Escala Salarial incrementada en un 24% e implementada en 3 tramos, dando inicio a partir de enero del 2023, y traslado del bono PBEAR a la parte remunerariva.
- Bono extraordinario equivalente a S/. 5,000 soles en dos armadas, 50% en agosto del 2022 y 50% en noviembre del 2022.
- Incremento por concepto de uniforme de S/ 500 soles para el año 2023 y un segundo incremento de S/ 500 soles para el año 2024.
- Incremento de Canasta Navideña a S/ 460 soles en el año 2023 e incremento a S/ 500 soles para el año 2024.
Este avance es el resultado de trabajo en conjunto sin mezquindad, pensando en todo los trabajadores que llegó a mostrar al lado correcto de cómo actúan las organizaciones sindicales, concentrada en la búsqueda de logros sin apetitos personales.
