¡Destitución de Funcionarios Irresponsables!

Los Gerentes de Redes, Directores y Jefaturas de Departamento, vienen haciendo caso omiso a las disposiciones emitidas por la Gerencia Central de Gestión de las Personas.

Tal como indica el Memorándum Circular N° 124-GCGP-ESSALUD-2020, en su disposición segunda “consideraciones para el regreso o reincorporación al trabajo de los trabajadores con factores de riesgo COVID-19”, es letra muerta para muchos funcionarios; quienes abusando de su poder y exceso en sus malas decisiones, vienen coactando a regresar a trabajadores pertenecientes al grupo de riesgo, entre ellas a quienes cuentan con una edad superior a los 60 años; que a pesar de lo erradamente dispuesto por el Decreto Supremo N° 038-2020-PCM, que la nueva edad de riesgo es de 65 años, salvo la pequeña salvedad de optar por la decisión del mismo trabajador de consentir voluntariamente su retorno a laborar.

Sin embargo, la entidad a través de sus funcionarios de las distintas redes del país, vienen coactando a través de llamadas personales a que se acerquen a firmar las declaraciones juradas de exoneración de responsabilidad para el retorno a sus labores, contraviniendo lo dispuesto por el memorándum circular N° 124 de la Gerencia Central de Gestión de las Personas.

Esta actitud irresponsable de la jefatura, habría causado que actualmente se lamente la muerte de compañeros de trabajo en la Red La Libertad, y estar en cuidados intensivos con diagnóstico reservado de un trabajador del Hospital Sabogal, quienes habrían sido obligados a laborar sin tener en cuenta los padecimientos para ser considerados dentro del grupo de riesgo, incumpliendo como empleador lo dispuesto por la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 29783 el Principio de Protección.

Estos hechos no pueden ser dejados de lado, venimos adoptando las medidas correspondientes ante el Ministerio Público, que  como titular de la acción penal, disponga la inmediata y exhaustiva investigación de las muertes, a quienes se les expuso de manera negligente y de otros trabajadores  que se encuentran en cuidados intensivos con pronóstico reservado,  no quede impune, y recaiga sobre los responsables todo el peso de la ley.

“Nuestras condolencias a los familiares y compañeros de trabajo por el sensible deceso de nuestros hermanos trabajadores”