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Fed-Cut | Federación Centro Unión de Trabajadores Del Seguro Social de Salud - Essalud del Perú
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Ministra de Trabajo debe explicaciones por Suspensión Perfecta de Labores aplicable a trabajadores de Essalud

Congresista Lenin Checco envió oficio a Ministra Sylvia Cáceres, tras recibir alerta por parte de la FED-CUT. DU 038-2020 puede ser aplicado por FONAFE, afectando a trabajadores de EsSalud.

webmaster Por webmaster
19 abril 2020
en Noticias
3
Ministra Sylvia Cáceres
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Como es de conocimiento, el martes 14 de abril, el Gobierno Peruano promulgó el D.U. N° 038-2020, el cual establece medidas complementarias para mitigar los efectos económicos causados a los trabajadores y empleadores ante el COVID-19.

En la Quinta Disposición Complementaria de dicho Decreto se señala que «el presente D.U. puede ser aplicado por el Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (FONAFE) y las Empresas del Estado bajo su ámbito, así como sus trabajadores». En vista de ello vale recordar que el Seguro Social de Salud (EsSalud) se encuentra bajo el ámbito de FONAFE desde el 2010, según lo dispuesto por la Quincuagésima Quinta Disposición Complementaria Final de la Ley 29626.

Dicho esto, a través de este Decreto, los trabajadores de EsSalud podrían ser suspendidos en sus labores sin percibir salario, hecho por el cual nos manifestamos abiertamente en contra y lo rechazamos.

En vista de ello, la FED-CUT envió oficios alertando de esta situación a los voceros de las diversas bancadas en el Congreso, recibiendo respuesta de parte del vocero del Grupo Parlamentario Frente Amplio, Lenin Checco, quien tras tomar conocimiento del tema, envió un oficio a la Ministra de Trabajo, Sylvia Cáceres, manifiestándole nuestra preocupación señalando que este Decreto no puede ser aplicado a trabajadores de Essalud, además de pidirle que se pronuncie al respecto.

A continuación adjuntamos el referido oficio:

Oficio del congresista Lenin Checco a la Ministra Sylvia Cáceres.
Etiquetas: coronaviruscovid19essaludsuspension perfecta de laboressylvia caceres
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webmaster

Comentarios 3

  1. Walter Santiago puente cajahuaringa says:
    3 años atrás

    Como es el problema de los trabajadores mayores de 60 años del personal asistencial

    Responder
  2. gabriela pacotico says:
    3 años atrás

    espero ir a trabajar el 11/05/2020. si bien tengo 60 años ,eso no significa dejar el trabajo. Que covid19 no sea motivo de tomar decisiones de jubilarse. A estas alturas se necesita el trabajo mantener por la familia por nosotros y nuestro pais

    Responder
  3. Abel ojeda sanchez-concha:ex dirig.CDN CUT says:
    3 años atrás

    El DU- 044-2020 NOS OBLIGA AL AISLAMIENTO OBLIGATORIO A LOS TRABAJADORES, LOS DE ESSALUD ESTAMOS CUMPLIENDO.AHORA SI EL FONAFE PRETENDE APLICAR DU 038-2020 /14/04/20 ENTONCES NOS PONEMOS UNA MASCARILLA Y NOS VAMOS ATRABAJAR Y SI NO NOS DEJAN ENTRAR,LO TOMAMOS COMO DESPIDO INTEMPESTIVO CON LAS CONSECUENCIAS LEGALES Q ESTO PRODUCE.
    SITUACION Q DEFINIRIA A ESTE GOBIERNO DE UNA DICTADURA Y RESPONSABLE DEL SAFARRANCHO DE NORMAS LEGALES CON INTERPRETACIONES ANTOJADIZAS Y LEGULEYADAS PROPIAS DE GOBIERNOS TINTA LEGAL.TENGAMOS LAS MASCARILLAS LISTAS PARA ASISTIR A NUESTRAS LABORES Q VIZCARRA DIJO Q NO Y AHORA Q SI
    MISMO CANTIFLAS CON SUS CORIFARIOS Y PALACIEGOS Q SE HACEN PRUEBAS COVID-19 POR DELIVERY. A LUCHAR O MORIR.VIVA EL CUT VALIENTE Y COMBATIVO.
    ATTE.ARMANDITO

    Responder

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